Zwolnienie pracownika z umową na czas nieokreślony
Umowa o pracę na czas nieokreślony jest dla pracownika najlepszą gwarancją ochrony stosunku pracy. Z uwagi na zobowiązania wynikające z
Czytaj dalejUmowa o pracę na czas nieokreślony jest dla pracownika najlepszą gwarancją ochrony stosunku pracy. Z uwagi na zobowiązania wynikające z
Czytaj dalejW odniesieniu do umów o pracę zastosowanie znajduje zasada swobodnego ich kształtowania. Nie jest to jednak równoznaczne z pełną dowolnością
Czytaj dalejJedną z odmian umowy o pracę jest umowa na czas nieokreślony. Ma ona charakter bezterminowy. Z punktu widzenia pracownika jest
Czytaj dalej